一、岗位职责
1.负责仓储部的工作规范，包括各类管理制度；
2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行；
3.根据公司货物的特性，合理决策存放位置；
4.组织仓管人员做好各类出入库管理；
5.根据作业要求，配合其他人员做好货物的装卸搬运工作；
6.运用科学的仓库管理办法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储的成本；
7.定期进行仓储的5S推行情况，组织人员对仓储进行日常管理；
8.编制并落实仓储的消防安全及卫生管理规定，做好防火防盗的防范工作；
9.负责部门人员的培训考核管理等工作。
二、任职要求
1.五年以上制造业仓储管理工作经验；
2.能够带领团队，较好的团队合作精神；
3.具有良好计划、组织、沟通、协调能力，较强责任心。
三、福利待遇
1.享有文凭补贴，大专1500元/年，本科3000元/年，研究生5000元/年；
2.享有英语过级补贴，四级1000元/年，六级2000元/年，八级3000元/年；
3.一年享受30天探亲假，及探亲机票补贴；
4.各种带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
5.公司提供租房补贴和福利性食堂；
6.缴交五险、住房公积金；
7.年终奖。
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